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LEADERSHIP JOURNEY

Bewusst Führen im
New Work-Zeitalter

Reflektierte Führungskräfte sind erfolgreicher. In 3 kompakten Modulen entwickelt ihr eure Führungsrollen, etabliert neue Gewohnheiten, stärkt eure Wirksamkeit – und wachst als Führungsteam noch enger zusammen.

3 Module

jeweils 1 Tag

Entwicklung durch Praxisbezug, Coaching, Input & Reflexion

Vor Ort &

Remote

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Das Programm ist genau richtig, wenn ihr...

als Leitungsteam eure Führungsrollen stärken und an euren Führungskompetenzen arbeiten möchtet

eure Stärken entfalten wollt, um sie gezielt für eure Führungsrollen zu nutzen

euch konkrete Methoden und Strategien wünscht, um selbstbewusst und authentisch in Führungsverantwortung zu gehen

die Balance zwischen Job und Privatleben finden und gesunde Grenzen setzen möchtet

durch gute Selbstführung und klare Kommunikation überzeugen möchtet 


AUFBAU UND INHALTE DER LEADERSHIP JOURNEY

Kick-off
Session (Remote)

Persönliche Effektivität & Selbstführung

Inhalte des Moduls

Überblick Leadership Kompetenzen
Individuelle Standortbestimmung
Reflexion der eigenen Stärken
Stärkenorientierte Führung
Dich selbst managen
Burn-out Prävention & Selbstregulation

Rollen- und Führungs-verständnis stärken

Inhalte des Moduls

Führungsaufgaben & Rollen
Orientierung geben im Unternehmen
Umgang mit VUCA als Kernkompetenz
Haltung und Umgang mit Fehlern
Persönlichen Führungsstil definieren
Zukunftsbild entwickeln

Kommunikation, Konflikte & Feedback

Inhalte des Moduls

Unterschiedliche Feedback-Arten
Anerkennung und Wertschätzung zeigen
Kritisches Feedback richtig geben
Schwierige Gespräche führen
Coaching-Skills für Führungskräfte
Eigene Entwicklungsfelder fördern

Abschluss-Session (Remote)

Alle Module können
auch einzeln als
Tages-Workshop
gebucht werden

JETZT

VORGESPRÄCH

BUCHEN

Das erwartet 
Euch

3 Module à 1 Tag – durchgeführt von Elena

Vorbereitungsaufgaben – um eure Erkenntnisse zu vertiefen und Reflexion zu fördern

Coaching-Calls – zur Arbeit an euren konkreten Herausforderungen

Individuelles Feedback – mit Blick auf Stärken und Entwicklungsfelder

Persönliche Begleitung und Support – per E-Mail bzw. WhatsApp

Umfassendes Materialpaket – mit Insights, Tools und Anwendungsbeispielen

Gute Führungskräfte führen eine Person besonders gut: sich selbst

Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Damit haben wir neue Chancen, unsere Arbeit entlang unserer Stärken und Bedürfnisse zu gestalten – gleichzeitig nehmen die Anforderungen an Führung zu.

 

Es ist wichtig, mit den Möglichkeiten und Herausforderungen einen gesunden Umgang zu finden, damit die neue Arbeitswelt nicht zur Belastung wird. Die Basis hierfür: Gute Selbstführung als Schlüsselkompetenz – verbunden mit Kommunikations- und Dialogfähigkeit, Reflexionsvermögen und praxisnahem Wissen zu zeitgemäßer Führung.

Was du aus der Leadership Journey mitnimmst:

Vertieftes Selbstverständnis & Rollenbewusstsein

Du erhältst tiefere Einsichten in deine Stärken, Werte und Führungsprinzipien – das alles hilft dir, authentisch zu führen.

Innere Klarheit & Zielorientierung

Eine klare Vision stärkt dich und konkrete, persönliche  Ziele helfen dir, fokussiert und zielstrebig  voranzugehen.

Praktische Führungsstrategien & Werkzeuge

Du lernst Führungsstrategien und praxisorientierte Instrumente, um Herausforderungen souverän zu meistern.

Das Coaching über 8 Monate mit Elena hat sich absolut gelohnt! Dank ihr ist meine Ausrichtung jetzt viel klarer, und ich habe gelernt, meine verschiedenen Rollen besser zu vereinen. Elena ist eine großartige Coachin, die mich in jeder Sitzung genau da abgeholt und herausgefordert hat, wo ich stand. Durch ihre Unterstützung habe ich meine Coachingziele erreicht, auch wenn der Weg dorthin anders verlief, als ich es erwartet hätte. Dafür bin ich unglaublich dankbar und kann Elena zu 100% weiterempfehlen.

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NICOLE ANDING

CO-FOUNDER @SOULBATH | PROJEKT MANAGEMENT & BRAND EXPERT @VERANSTALTUNGSMACHER

Ich hatte in diesem Jahr das große Glück, mit Elena während eines entscheidenden Change-Prozesses bei MDR Aktuell zusammenzuarbeiten. In dieser Zeit der Transformation unserer Redaktion war Elena eine großartige Beraterin, Impulsgeberin und Sparringspartnerin. Elena hat uns dabei unterstützt, Workflows und Rollenprofile zu entwickeln, die sowohl den individuellen Fähigkeiten unserer Teammitglieder als auch den Bedürfnissen unseres Unternehmens gerecht werden. Ihre Fähigkeit, zuzuhören und tiefgreifendes Verständnis für die menschliche Seite von Veränderungsprozessen zu zeigen, half uns im Prozess ungemein. Elena hat einen Ansatz, der zwar zielorientiert ist, aber nie den Menschen aus den Augen verliert. Als Führungskraft habe ich mich durch ihre professionelle Begleitung besonders unterstützt gefühlt. Ihre Beratung half mir, in den Herausforderungen des Change-Prozesses meine Agenda immer wieder neu zu kalibrieren und letztendlich in dem Prozess auch zu wachsen. Ich bin überzeugt, dass jede Organisation von ihrer Expertise und ihrem menschenzentrierten Ansatz profitieren wird.

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CHRISTIN BOHMANN

CHEFREDAKTEURIN @MDR AKTUELL ONLINE

Elena hat mir geholfen, meine Gedanken, Wünsche und Ziele zu ordnen. Schon in der ersten Session war ich beeindruckt, wie konkret sie meine Aussagen strukturiert und clustert. Ich bin ein großer Fan von Beratung und Coaching - vor allem wenn es wie bei Elena und mir - eine längere Zusammenarbeit ist. Es ist gut und wichtig inne zu halten und zu schauen, was man schon erreicht hat. Ich bin froh, dass mich Elena während meines Jobwechsels beraten und geleitet hat. So konnte ich mit einem klaren Plan und einer persönlichen Haltung durchstarten.

MAJA WEIHGOLD

LEITERIN DER KOMMUNIKATION @BERLINER VERKEHRBETRIEBE (BVG)

Elena hat mich gecoached, während ich meine Firma skaliert habe. Die Arbeit mit ihr war sehr produktiv, ehrlich und emphatisch. Dabei hilft vor allem Elenas Fähigkeit, sehr unterschiedliche Talente in ihrem Coaching miteinander zu kombinieren. Zum einen ist sie methodisch sehr stark. Sie hat gute Tools und Methoden und weiß definitiv, was sie tut. Diese Expertise kombiniert sie mit der Erfahrung aus ihren operativen Führungspositionen. Daraus entsteht ein Coaching, das für mich extrem wertvoll ist.

NICOLAS KITTNER

MANAGING PARTNER @SILICON PAULI GMBH

Die Zusammenarbeit mit Elena hat mir immer neue und sehr wertvolle Blickwinkel eröffnet. Was mir ganz besonders dabei gefällt - Elena gibt greifbare, praxisnahe und individuelle Impulse, die sofort angewendet werden können. Ich finde es herausragend, wie Elena ihre (Business-)Erfahrung ganzheitlich und systemisch in ihrer Arbeit verbindet. Sowohl ihr Mentoring-Programm "Positionier dich!" als auch die Einzel-Coaching-Sessions haben mich extrem in meinen Zielen nach vorne gebracht. Und es bringt immer auch Spaß mit ihr zu arbeiten. Danke liebe Elena!

BARBARA PETER

BUSINESS TRAINERIN & COACHIN

Elena vermittelt mit Ria Meta was sie selbst liebt & lebt! Ich durfte bei ihrem Positionierungs-Mentoring teilnehmen und habe 8 Wochen lang tollste Impulse und Austausch in einer gut aufeinander abgestimmten Gruppe erfahren. Sie gibt praxisnahe und "einfache" Tools & Hacks an die Hand - und das top organisiert und einwandfrei aufbereitet. Ihr systemisches Mindset und Auftritt haben Vorbildfunktion! Ich spreche hiermit eine 100-prozentige Empfehlung aus.

ALENA ENGELHARD

GRÜNDERIN @DIGITALENA

Der Austausch mit Elena ist inspirierend, effektiv und kompetent! Ich durfte an Elenas Achtwöchigen Mentoring Programm teilnehmen und bin unglaublich dankbar für die vielen wertvollen Learnings und greifbaren Tipps, die ich mitnehmen durfte. Elena führt mit viel Herz und Wissen durch top aufbereitete und inspirierende Inhalte. Sie schafft es, die richtigen Fragen zu stellen, neue Denkprozesse anzustoßen und auf die individuellen Bedürfnisse aller Mentees einzugehen. Ganz lieben Dank für so viel kreative Energie und bereichernden Input!

TABEA HUTH

SENIOR PROJEKTMANAGERIN @ WUNDERPEN GMBH

Das Coaching bei Elena war großartig!! Es hat mich wirklich vorangebracht und Elena ist dabei eine tolle und sympathische Begleiterin - wenn also irgendwann wieder ein Thema ansteht werde ich das Coaching bestimmt wieder bei ihr machen.

ANNA MARISS

WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN @ DEUTSCHER BUNDESTAG

Ich kann eine Zusammenarbeit mit Elena von Herzen weiterempfehlen. Sie ist nicht nur kompetent und weiß genau, was sie tut, sie ist dabei auch sehr sympathisch und eine angenehme und inspirierende Sparringspartnerin. Mit ihrem systemischen Blick, ihrer Zuversichtlichkeit und ihrem Lösungsfokus hat sie meinen beruflichen Werdegang nachhaltig bereichert und war eine große Stütze in turbulenten Zeiten. Ich habe super gerne mit ihr zusammengearbeitet und würde es in Zukunft jederzeit wieder tun.

CAROLN HAUKE

SENIOR CONSULTANT STRATEGY & TRANSFORMATION @DIFFFERENT

Elena hat mich im Business Coaching bei meiner Standortbestimmung und Richtungsfindung für meine weitere berufliche Laufbahn unterstützt. Die Arbeit mit ihr hat mir geholfen, meine eigenen Gedanken besser und schneller zu strukturieren und somit einen klaren Blick darauf zu bekommen, in welche Richtung ich meine Karriere entwickeln möchte. Neben ihrer methodischen Kompetenz als Coachin hat sie mich besonders durch ihre Erfahrungen und Einschätzungen zu bestimmten Themen unterstützt. Die gesamte Zusammenarbeit war von ihrer positiven und emphatischen Art geprägt. Ich kann das Business-Coaching für Menschen am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn empfehlen, um die eigene Richtungsfindung zu meistern.

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HENRY SPECHT,

CONSULTANT @TTE STRATEGY

Business Woman

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