Als Team habt ihr bereits einige Meilensteine erreicht. Vieles läuft in der Zusammenarbeit gut, manches kann möglicherweise noch besser laufen. Im Team-Coaching schauen wir auf ungenutzte Potenziale und aktuelle Spannungen – und ihr lernt, wie ihr durch aufrichtiges Feedback zu einem noch stärkeren Team wachst.
1 Tag
Stärkung des Teams durch
Interaktion, Methoden-Mix, & Input
In Präsenz
Als team
zusammen wachsen
stärken wir euer Team-Fundament in einem geschützten Raum
lösen wir Spannungen und verbessern so eure Teamleistung
fördern wir den Vertrauensaufbau und stärken euer Wir-Gefühl
sorgen wir für eine stärkere Fokussierung und ein Gefühl der Übereinstimmung im Team
schauen wir auf die Dinge die gut laufen, und die, die möglicherweise noch besser laufen können
Im Team-Coaching...
Das erwartet
Euch
1 Ganztages-Coaching – durchgeführt von Elena
Interviews – Einholen von Perspektiven aus dem Team als Basis für das nachgelagerte Teamcoaching
Vorbereitungsaufgaben – um euch auf das Coaching einzustimmen und eure Reflexion zu fördern
Vor- und Nachgespräch – zur Klärung aller Rahmenbedingungen
Dokumentation & Handout – mit Ergebnissen und Empfehlungen für nächste Schritte
1
Zielbild
Wir legen Themen und Ziele fest, die im Rahmen des Coachings bearbeitet werden sollen. Alle sind eingeladen ihre Perspektive zu teilen. Es gibt kein „richtig“ oder falsch“ – wir arbeiten in einem Safe Space.
2
Zoom-in
Wir zoomen tiefer in eure aktuellen Herausforderungen rein. Mögliche Leitfragen: Was sind Stärken und Schwachstellen in der Zusammenarbeit? Wie würde ein Kunde euer Team beschreiben? Was erwarten andere von euch?
3
Lösungen
In einem strukturierten Rahmen erarbeiten wir erste Lösungsansätze und bearbeiten eure Themen, die zuvor festgelegt wurden in Kleingruppen.
4
Commitment
Wir fassen die Tagesergebnisse zusammen und gehen mit konkreten Vereinbarungen aus dem Tag: Welche Erkenntnisse gibt es? Was sind unsere nächsten Schritte?
TEAM-COACHING ABLAUF
FOLGENDE SCHRITTE DURCHLAUFEN WIR AN EINEM TAG
facts and fiction Berlin ist stark gewachsen, viele neue Kolleg;innen wurden ongeboarded. Elena hat uns über mehrere Monate begleitet und den Prozess wunderbar gegliedert und geführt. Wir arbeiten seit mehreren Jahren erfolgreich mit Elena zusammen. An dieser Zusammenarbeit schätzen wir die fachliche Coaching-Expertise sowie das Verständnis unseres Geschäftsfeldes, aber auch und vor allem die einfühlsame Art und Weise, wie Elena die Themen vermittelt und auf das Gegenüber eingeht.
SVEN WOLGRAM
GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER @FACTS AND FICTION
Ich hatte in diesem Jahr das große Glück, mit Elena während eines entscheidenden Change-Prozesses bei MDR Aktuell zusammenzuarbeiten. In dieser Zeit der Transformation unserer Redaktion war Elena eine großartige Beraterin, Impulsgeberin und Sparringspartnerin. Elena hat uns dabei unterstützt, Workflows und Rollenprofile zu entwickeln, die sowohl den individuellen Fähigkeiten unserer Teammitglieder als auch den Bedürfnissen unseres Unternehmens gerecht werden. Ihre Fähigkeit, zuzuhören und tiefgreifendes Verständnis für die menschliche Seite von Veränderungsprozessen zu zeigen, half uns im Prozess ungemein. Elena hat einen Ansatz, der zwar zielorientiert ist, aber nie den Menschen aus den Augen verliert. Als Führungskraft habe ich mich durch ihre professionelle Begleitung besonders unterstützt gefühlt. Ihre Beratung half mir, in den Herausforderungen des Change-Prozesses meine Agenda immer wieder neu zu kalibrieren und letztendlich in dem Prozess auch zu wachsen. Ich bin überzeugt, dass jede Organisation von ihrer Expertise und ihrem menschenzentrierten Ansatz profitieren wird.
CHRISTIN BOHMANN
REDAKTIONSLEITERIN @MDR AKTUELL ONLINE
Elena hat mir geholfen, meine Gedanken, Wünsche und Ziele zu ordnen. Schon in der ersten Session war ich beeindruckt, wie konkret sie meine Aussagen strukturiert und clustert. Ich bin ein großer Fan von Beratung und Coaching - vor allem wenn es wie bei Elena und mir - eine längere Zusammenarbeit ist. Es ist gut und wichtig inne zu halten und zu schauen, was man schon erreicht hat. Ich bin froh, dass mich Elena während meines Jobwechsels beraten und geleitet hat. So konnte ich mit einem klaren Plan und einer persönlichen Haltung durchstarten.
MAJA WEIHGOLD
LEITERIN DER KOMMUNIKATION @BERLINER VERKEHRBETRIEBE (BVG)
Elena hat mich gecoached, während ich meine Firma skaliert habe. Die Arbeit mit ihr war sehr produktiv, ehrlich und emphatisch. Dabei hilft vor allem Elenas Fähigkeit, sehr unterschiedliche Talente in ihrem Coaching miteinander zu kombinieren. Zum einen ist sie methodisch sehr stark. Sie hat gute Tools und Methoden und weiß definitiv, was sie tut. Diese Expertise kombiniert sie mit der Erfahrung aus ihren operativen Führungspositionen. Daraus entsteht ein Coaching, das für mich extrem wertvoll ist.
NICOLAS KITTNER
MANAGING PARTNER @SILICON PAULI GMBH
Die Zusammenarbeit mit Elena hat mir immer neue und sehr wertvolle Blickwinkel eröffnet. Was mir ganz besonders dabei gefällt - Elena gibt greifbare, praxisnahe und individuelle Impulse, die sofort angewendet werden können. Ich finde es herausragend, wie Elena ihre (Business-)Erfahrung ganzheitlich und systemisch in ihrer Arbeit verbindet. Sowohl ihr Mentoring-Programm "Positionier dich!" als auch die Einzel-Coaching-Sessions haben mich extrem in meinen Zielen nach vorne gebracht. Und es bringt immer auch Spaß mit ihr zu arbeiten. Danke liebe Elena!
BARBARA PETER
BUSINESS TRAINERIN & COACHIN
Ich hatte in diesem Jahr das große Glück, mit Elena während eines entscheidenden Change-Prozesses bei MDR Aktuell zusammenzuarbeiten. In dieser Zeit der Transformation unserer Redaktion war Elena eine großartige Beraterin, Impulsgeberin und Sparringspartnerin. Elena hat uns dabei unterstützt, Workflows und Rollenprofile zu entwickeln, die sowohl den individuellen Fähigkeiten unserer Teammitglieder als auch den Bedürfnissen unseres Unternehmens gerecht werden. Ihre Fähigkeit, zuzuhören und tiefgreifendes Verständnis für die menschliche Seite von Veränderungsprozessen zu zeigen, half uns im Prozess ungemein. Elena hat einen Ansatz, der zwar zielorientiert ist, aber nie den Menschen aus den Augen verliert. Als Führungskraft habe ich mich durch ihre professionelle Begleitung besonders unterstützt gefühlt. Ihre Beratung half mir, in den Herausforderungen des Change-Prozesses meine Agenda immer wieder neu zu kalibrieren und letztendlich in dem Prozess auch zu wachsen. Ich bin überzeugt, dass jede Organisation von ihrer Expertise und ihrem menschenzentrierten Ansatz profitieren wird.
CHRISTIN BOHMANN
REDAKTIONSLEITERIN @MDR AKTUELL ONLINE
Elena vermittelt mit Ria Meta was sie selbst liebt & lebt! Ich durfte bei ihrem Positionierungs-Mentoring teilnehmen und habe 8 Wochen lang tollste Impulse und Austausch in einer gut aufeinander abgestimmten Gruppe erfahren. Sie gibt praxisnahe und "einfache" Tools & Hacks an die Hand - und das top organisiert und einwandfrei aufbereitet. Ihr systemisches Mindset und Auftritt haben Vorbildfunktion! Ich spreche hiermit eine 100-prozentige Empfehlung aus.
ALENA ENGELHARD
GRÜNDERIN @DIGITALENA
Der Austausch mit Elena ist inspirierend, effektiv und kompetent! Ich durfte an Elenas Achtwöchigen Mentoring Programm teilnehmen und bin unglaublich dankbar für die vielen wertvollen Learnings und greifbaren Tipps, die ich mitnehmen durfte. Elena führt mit viel Herz und Wissen durch top aufbereitete und inspirierende Inhalte. Sie schafft es, die richtigen Fragen zu stellen, neue Denkprozesse anzustoßen und auf die individuellen Bedürfnisse aller Mentees einzugehen. Ganz lieben Dank für so viel kreative Energie und bereichernden Input!
TABEA HUTH
SENIOR PROJEKTMANAGERIN @WUNDERPEN GMBH
Das Coaching bei Elena war großartig!! Es hat mich wirklich vorangebracht und Elena ist dabei eine tolle und sympathische Begleiterin - wenn also irgendwann wieder ein Thema ansteht werde ich das Coaching bestimmt wieder bei ihr machen.
ANNA MARISS
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN @DEUTSCHER BUNDESTAG
Ich kann eine Zusammenarbeit mit Elena von Herzen weiterempfehlen. Sie ist nicht nur kompetent und weiß genau, was sie tut, sie ist dabei auch sehr sympathisch und eine angenehme und inspirierende Sparringspartnerin. Mit ihrem systemischen Blick, ihrer Zuversichtlichkeit und ihrem Lösungsfokus hat sie meinen beruflichen Werdegang nachhaltig bereichert und war eine große Stütze in turbulenten Zeiten. Ich habe super gerne mit ihr zusammengearbeitet und würde es in Zukunft jederzeit wieder tun.
CAROLN HAUKE
SENIOR CONSULTANT STRATEGY & TRANSFORMATION @DIFFFERENT